干部宏观管理
温泉镇农村干部争当“四种人”
信息来源: 更新时间:2014-08-11 20:33:17
当前,温泉镇农村干部始终把为民办实事作为工作重点,处处以身作则,争当为民服务先锋、致富领头雁、纠纷调解人、新风领路人。
一是争当为民服务先锋。依托便民服务中心,为群众代办相关服务项目,规范服务程序,提高服务效率,切实解决老百姓对办事程序不清楚的问题。结合党员设岗定责内容,鼓励农村干部发挥自身特长及时为群众帮困解难。坚持走访群众制度,定期不定期走访困难群众、空巢老人、留守儿童等特殊群体,主动帮助解决就医就学等方面的实际困难和问题。
二是争当致富领头雁。结合农村党员集中培训和“一人学一技”活动,借助远程教育优势,发挥村干部示范带动作用,鼓励村干部带头掌握实用技术或创业技能,带头开展“帮扶困难家庭、联系困难群众”工作,对口帮带2户家庭,带着农民干、帮着农民富。
三是争当矛盾纠纷调解人。要求村干部依托人民调解委员会和治保委员会,认真抓好社会治安综合治理、人民调解等工作,以谈心、说事、恳谈、调解为主要方式,做到有困难找组织,有问题找干部,疏导思想疙瘩,化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。今年来,该镇村干部在走访中,已化解群众矛盾纠纷60余起。
四是争当文明新风领路人。以文化中心户为骨干,组织党员群众参加舞蹈队、运动队,利用各村文化服务中心等设施,开展群众性文化娱乐活动,倡导积极向上的生活方式。同时,充分利用远程教育站点、农家书屋、文体设施,组织群众常看科教娱乐节目,常读文化知识读物,开展健康文体活动,收到了良好的效果。
(文章来源:《东海新闻网》)