近期，为解决少数镇干部中出现的“走读”问题，石梁河镇党委注重从解决现实问题和具体问题入手，通过思想教育、制度建设、改善食宿条件等举措，有效地解决了本乡少数干部中存在的“走读”现象。

为从行为上杜绝“走读”现象，该镇对干部加强教育，严格管理，对全镇干部进行教育培训，镇党委多次组织专题学习。与此同时，镇里配套出台了具体规定，并细化了点名、请销假制度、主要领导干部轮流值班制度、在岗考核制度、统一轮休制度。其次领导带头，改善环境，从思想上克服“走读”现象。凡是要求干部职工做到的，领导班子以身作则、示范引导，镇主要领导到县城开会办事时间多，但从不搞特殊、利用工作之便“走读”，即使再晚，也要连夜赶回镇里。同时积极改善生活条件，营造“拴心留人”的环境，切实解决干部职工“吃住”问题，创造“留人、栓心、创业”的良好环境。

这些措施的制定和实施，强化了约束机制，刹住了个别干部职工“走读”风。如今，全镇干部职工纷纷进村入户察民情、解民忧、帮民富，深受群众好评。