为进一步推动镇机关干部强素质、转作风、办实事，今年以来，房山镇党委着手建设高效服务的机关干部队伍，搭建平台，强化措施，全力打造“掌握全科技能、全面联系群众”的“两全”型干部。

“学”字当先，搭建干部练习台。一是实行干部轮流上讲台学习制度。利用每周一点名会，由每名干部轮流上讲台，讲解业务，交流工作，开展点评，加强业务知识的互通。二是每月定期开设领导干部业务知识课，开展业务讲座，增强各条线业务工作的了解与交流；三是每月不定期由领导班子成员上政策解读课，解读各条线的政策文件，如开展“群众路线”政策宣讲，进一步强化干部工作的推进。

“联”字为基，促进能力新提升。一是开展全科业务大培训，通过邀请县级专家、业务骨干讲课，观看专题纪录片等形式开展业务大培训，帮助机关干部熟练掌握规划建设、法律法规、社会管理、产业发展等实用技能，提高服务群众的综合能力。二是开展全科民情大联系。结合“四走进、马上改”活动，开展干部联户包村、走访帮扶活动，进一步推动镇村干部作风转变，密切与群众的直接联系，形成“进得了村、入得了门、坐得下椅、谈得了心”的良好面貌。

“考”字为向，树立干部新形象。一是建立考学结合制度。结合干部学习教育培训工作，采取学分、考试测评的方式检验干部学习成果，并要求每名干部把学习成效体现在日常工作中，及时发现工作中的疑难问题，提出可行性建议。二是开展形式多样的考核评比活动，年底开展“优秀学习之星”、“全科之星”、“满意干部”等大评比活动，进一步激励机关干部学习更自觉、联村更深入、服务更高效。