当前，党员教育管理工作，必须紧紧围绕服务经济社会发展这个中心，创新载体，完善机制，深入研究在新的历史条件下党员教育管理工作的特点和规律，切实抓紧抓好。

一、要全面提高素质。不断探索改进党员教育内容和方式，根据不同行业、不同文化在思想、组织和作风上存在突出问题，对党员进行科学文化知识和各种业务技能培训，增强党员提高做好本职工作本领，更好地发挥先锋模范作用。不断改进党员教育方法，不断拓宽党员教育渠道，深入总结党员教育的成功经验，努力实现现代教育管理手段和方法的创新。

二、要创新管理方式。根据党员分布广泛、流动性大的实际，创新党组织的设置形式，努力做到党员流动到哪里，党组织就建到哪里，张湾乡（昆山）流动党支部、阿尔及利亚境外党支部等一批党组织的建立有效扩大了党组织的覆盖面；创新管理手段，探索对党员实行快速、便捷的网络教育和管理的方法；创新管理机制，努力构建党委统一领导，组织、宣传部门和纪检机关分工负责，有关部门和单位相互配合的党员管理工作新格局。

三、要丰富活动载体。结合开展创先争优、三解三促、党的群众路线等党内实践活动，有效发挥党员先锋模范作用。建立完善下岗职工党员、解除劳动关系、失业党员和离退休职工党员的教育管理制度，建立健全党员汇报等制度，使每个党员都置于党组织的有效管理和监督之下。

四、要加强党性修养。要求党员积极主动地参加党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，做到选定目标，竭诚努力，强化自励意识。在工作顺利时，要激励自己不满足现状，不甘于平庸，不甘居中游，要更上一层楼，为人民做一流的工作，创一流的业绩；在遇到困难时，要勉励自己不退缩，不泄气，开拓进取，迎难而上；在身处逆境时，要鼓励自己不气馁，不丧失原则，自尊，自重，不向错误的东西低头，不随波逐流；在碰到挫折时，不灰心，不丧气，认真总结经验教训，爬起来继续干。