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东海县人社局三举措保障大学生村官成长
作者:房维涛、刘新新 点击数: 更新时间:2012-09-17 18:07:13

省选第六批96名高校毕业生,到我县任职村官工作启动以来,为了使大学生村官能够安心工作,更好地服务新农村建设,东海县人社局通过提供“一条龙包办式服务”为大学生村官“保驾护航”,不仅让村官把心思集中在基层工作上,也为他们今后的发展提供了重要保障。

一、签订聘用合同。为保证新选聘大学生村官能够安心扎根农村工作,县人社局人才管理办公室及时与新选聘大学生村官签订了《选聘高校毕业生到村任职聘用合同书》,办理了专项编制入编手续。

二、办好人事代理。自大学生村官工程开展以来,作为档案管理部门,该局高度重视,按照组织部门的要求,强化人事代理业务,代理期间连续计算工龄,并将代理文书装订成册,统一编号,单独保管。有效地解决了大学生村官的后顾之忧。

三、做好保障服务。县人社局人才管理办公室积极协调县财政、社保、养老、住房公积金等经办单位,为大学生村官统一核定工资,办理养老保险和基本医疗保险以及住房公积金,切实保障大学生村官的生活待遇。

(责任编辑:杨寿刚)

 
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