东海县“三强”举措打造 “先强先带”型大学生村官

东海县按照大学生村官成长规律，采取“三强”举措，着力打造一批党建工作强在先、创业致富带在先的“先强先带”型大学生村官。

组织帮强，夯实基础。实行一名部机关工作人员、一名镇班子成员、一名村“两委”负责人共同与大学生村官结对的“3+1”三级帮带模式，组织50多名优秀老村支部书记一对一帮带大学生村官，教经验、教方法、教作风。目前，全县274名大学生村官中，担任村“两委”主职10名，其中担任党组织书记7名，有22名大学生村官进入乡科级领导班子。

互动促强，提升能力。每月召开一次推进会，全面掌握工作进度和思想状态，发现存在问题和明确解决措施。部领导定期约谈大学生村官书记，指导和帮助推进党建先锋行动。将大学生村官培训纳入干部教育培训整体计划，通过 “青春创业百家讲坛”、“创新创业专题培训班”等平台，举办专题培训班8期、培训大学生村官517人次。成立“大学生村官服务中心”，建立大学生村官QQ群、东海大学生村官网，搭建交流沟通平台，提升综合能力。

创业带强，助推发展。构建“中心+基地+基金+专家+村官”联动创业体系，在县委党校挂牌成立“东海县大学生村官培训中心”，按照地域相临、产业相近原则，对有志创业的大学生村官进行“二次分配”，打造10个大学生村官创业基地。组建大学生村官“创业导师团”，向大学生村官提供创业政策咨询、技术指导，传授创业方法技巧，36名大学生村官实施创业项目27个。其中，7名大学生村官书记人人都有创业项目，并成立3个创业合作社，带动500多人创业致富。

（毛静、王用兵 、张二彧  ）

文章链接：http://jszg.jschina.com.cn/19840/201212/t1108433.shtml